Etkili CV Hazırlama Teknikleri – 5 Soruda İş Tecrübelerinizi Oluşturun!

Published by:

Etkili bir CV hazırlamak için gerekli olan en önemli bölüm kesinlikle tecrübeler bölümüdür. İşveren sizi değerlendirirken en çok bu bölüme dikkat edecektir. İşveren için önemli olan kısım sizin daha önceden ne tarz ve hangi işlerde çalıştığınız, buralarda edindiğiniz tecrübeleriniz ve başarılarınız olacaktır. Burada işe alındığınız takdirde o firmaya ne gibi bir katkıda bulunacağınız incelenir esasında ve bu bölümü ne kadar başarılı yazarsanız o işin mülakatını kazanmanız ya da o işe girebilmeniz o kadar yüksektir.

 

Peki tecrübelerinizi nasıl başarılı bir şekilde oluşturabilirsiniz?

1. İş tecrübelerimi neye göre sıralamalıyım?

İş tecrübelerinizi kronolojik olarak sıralamalısınız. En son çalıştığınız ya da halen çalışmakta olduğunuz işten başlayarak geriye gitmelisiniz.

2. Kaç tane iş tecrübesi yazmalıyım?

En fazla 3 iş tecrübenizi yazmalısınız. Bundan fazlasını iş veren okumak istemeyecektir. Aynı zamanda fazlaca iş tecrübesi yazmanız, çok iş değiştiriyormuşsunuz gibi bir izlenim uyandıracaktır ve işi almanızı zorlaştıracaktır. Tavsiyem eğer mümkünse 6 aydan kısa olan iş tecrübelerinizi yazmamanız; çünkü bu da sık iş değiştiriyormuş izlenimi uyandıracaktır.

3. Tecrübelerimi nasıl formatlandırmalıyım?

İş tecrübenizin tarihlerini mutlaka belirtmelisiniz. Hangi firmada ve hangi pozisyonda çalıştığınızı belirtmeli ardından aldığınız sorumlulukları, ne iş yaptığınızı, bu pozisyonda ne kadar başarılı olduğunuzu yazmalısınız. Bunları paragraf halinde yazmak yerine maddeleri kullanmayı tercih edin. Hem daha güzel gözükür, hem de çok daha kolay okunur. Eğer farklı şehirlerde çalıştıysanız bulunduğunuz şehirleri yazmanız faydalı olur.

4. Sorumluluklarımı yazarken nelere dikkat etmeliyim?

Öncelikle kullandığınız cümlelere dikkat etmeniz gerekir. Örneğin göreviniz cep telefonu hatlarının satış ve pazarlaması, “satış ve pazarlama” yazmak yerine “cep telefonu hatlarının satış ve pazarlaması” yazmanız daha etkili olacaktır. Bunun dışında diyelimki bunları raporlamanız da gerekiyor, nasıl raporladığınız ile birlikte bunu da mutlaka ekleyin ki işveren nasıl raporlama yapacağınızı bildiğinizi görsün. Bunun dışında sorumluluklarınızı yazarken rakamları kullanmanız her zaman için faydalı olacaktır. Örnek vermek gerekirse, rapor okumanız ve değerlendirmeniz gereken bir işe sahipsiniz, “Raporların okunması ve değerlendirilmesi” yerine “Ayda 300 ve üzeri raporun okunması ve değerlendirilmesi” yazmanız çok daha etkili olur.

5. Başarılarımı nasıl yazmalıyım?

Başarılarınızı yazarken en çok dikkat etmeniz gereken şeyler rakamlardır. Rakamlar her zaman için elde ettiğiniz başarıların daha anlaşılır ve daha güvenilir olmasını sağlar. Bir önceki maddenin örneğinden devam edelim, “ayda 300 satış gerçekleştirildi” demek  yerine “her ay, en iyi satış yapan ilk 3 içinde tamamlandı” demeniz çok daha etkili olacaktır. Başka bir örnek olarak, satış şefi olduğunuzu varsayalım, burada yapabileceğiniz en iyi rakamlandırma ise büyüme yüzdelerini vermek olacaktır. Örneğin “Satışlarda önceki yıla göre %30 büyüme gerçekleştirildi” gibi.

 

Son olarak bu bölümde yapmanız ve yapmamanız gerekenleri sıralayayım.

Neler yapmalı:

  • Seçtiğini kelimelere dikkat edin. Her zaman için işe olumlu bir katkını olduğundan bahsedecek şekilde seçin.
  • Mutlaka ama mutlaka rakamları dahil edin. Rakamlar her zaman yazdığınız iş tecrübesini daha güvenli kılar ve anlaşılmasını kolaylaştırır.
  • İş tecrübeleriniz her zaman için başvurduğunuz iş ile alakalı olarak yazın.
  • Sorumluluklarınızı ve başarılarınızı 4-5 maddede sıralayın. Daha azı tecrübenizi önemsiz kılar, daha fazlası ise gereksiz olur ve muhtemelen okunmaz.

Neler yapmamalı:

  • 3′ten fazla iş tecrübesi yazmayın. Bu sizi çok iş değiştiriyormuş gibi gösterir ve işverenin güvenini azaltır.
  • 2-3 aydan daha az çalıştığınız işleri yazmayın. Yine bu da sizi çok iş değiştiriyormuş gibi gösterir ve güveni azaltır.

 

Bunların hepsine dikkat ederek hazırladığınız takdirde elinizde etkili bir CV olacak ve istediğiniz işe girebilmeniz çok daha kolaylaşacaktır. Eğer bunların dışında merak ettikleriniz varsa lütfen yorum atın, cevaplayayım.

Etkili CV Hazırlama Teknikleri – 6 Soruda Eğitim Bilgilerinizi Oluşturun!

Published by:

CV hazırlarken özellikle yeni mezun ya da 5 yıldan az iş tecrübesine sahipseniz en çok dikkat etmeniz gereken yerlerin başında gelir Eğitim Bilgileri; çünkü sahip olduğunuz en önemli etikettir. İşveren öncelikle nerede ve ne üzerine eğitim gördüğünüzü dikkate alacaktır. Eğer yeni mezun ya da 5 yıldan az iş tecrübesine sahipseniz eğitim bilginizi hemen kariyer hedefinizin altında yazmanız en sağlıklısı olacaktır. Eğer 5 yıldan daha fazla bir iş tecrübesine sahipseniz tecrübelerinizi ön planda tutmanız daha faydalı olacaktır; çünkü artık iş tecrübeleriniz eğitiminizin önüne geçmiştir ve işveren de sizi tecrübelerinize göre değerlendirmek isteyecektir.

Şimdi gelelim eğitim bilgilerinizi nasıl oluşturabileceğinize;

1.   Eğitim durumumu nasıl yazmalıyım?

En son diploma aldığınız kurumdan başlayarak yazın. Hangi tarihler arasında eğitim aldığınızı, ne zaman başladığınızı, ne zaman bitirdiğinizi belirtin. Eğer son aldığınız eğitim Önlisans, Lisans, Lisansüstü ya da Teknik Lise düzeyinde ise eğitim gördüğünüz alanı mutlaka belirtin.

2.   Diploma notumu belirtmeli miyim? 

Eğer diploma notunuz gerçekten yüksek değilse ya da işveren özellikle belirtmenizi istemediyse belirtmeyin. Burada gerçekten yüksek olmasından kastım 3.00/4.00. Yani 4′lük sistemde eğer 3′ten aşağı bir diploma notunuz varsa belirtmemek sizin için daha iyi olur. Yine aynı şekilde lise mezunu iseniz ve ortalamanız 4.00/5.00 değilse yani 5′lik sistem üzerinden 4′ten aşağı bir not aldıysanız diploma notunuzu belirtmeyin.

3.   Üniversite mezunuyum. Lise mezuniyetimi yazmalı mıyım?

Üniversiteden mezun olduktan sonra lise mezuniyetinizi yazmanıza gerek yok. Sadece mezun olduğunuz lisenin size iş başvurusunda gerçekten faydalı olacağını düşünüyorsanız, liseden mezun olduğunuz okul sizin için bir etiketse yazın. Demek istediğim mezun olduğunuz lise genel olarak insanlar tarafından kabul görmüş, iyi eğitim veren bir kurum olduğu düşünülüyorsa ve iyi olmuş bir mezun grubu varsa mutlaka yazın.

4.   Hala eğitim görmekteyim. Nasıl belirtmeliyim?

Eğer o yıl içinde mezun olacaksanız, mezun olacağınız yılı belirtmenizde herhangi bir sakınca yok. Önünüzde 1 yıldan fazla var ise de mezun olacağınız yılı belirtmeyin. Sadece başlangıç yılınızı yazın ve mezuniyet yılınızı boş bırakın.

5.   Eğitimimi yarıda bıraktım. Nasıl belirtmeliyim?

Bunu bir örnekle açıklayayım. 4 yıllık lisans eğitiminizi 2. yılında bıraktığınızı varsayalım, başlangıç yılını ve bıraktığınız yılı belirtin, 2007 – 2009 gibi ve sonrasında parantez içinde (Tamamlanmadı) yazın. Sizin için çok özel değilse ve olumsuz olacağını düşünmüyorsanız, bırakma, tamamlayamama sebebinizi de yazabilirsiniz.

6.   Aldığım sertifikaları nereye yazmalıyım?

Örgün öğretim dışında aldığınız sertifikalar varsa bunları “Eğitim” başlığın altına bir alt başlık açarak yazabilirsiniz. Şunu belirtmekte fayda var; yalnızca başvurduğunuz iş ile alakalı sertifikalarınızı yazın. Eğer başvurduğunuz iş ile alakalı değilse, yazmayın.

 

Bu soruların hepsini cevapladığınızda CV’nizin eğitim kısmı oluşmuş olacak. İleride CV örneklerinin de paylaşıyor olacağım. Sormak istediğiniz, merak ettiğiniz sorular varsa lütfen yorum atın, cevaplayayım.

Etkili CV Hazırlama Teknikleri – 4 Soruda Kariyer Hedefinizi Oluşturun!

Published by:

CV hazırlarken kariyer hedefi yazmak her zaman için zor olmuştur. Size belirsiz gelebilir, ne yazmak istediğinizden emin olmayabilirsiniz ya da ne yazmanız gerektiği konusunda hiçbir fikriniz yoktur.

Öncelikle kariyer hedefi yazıp yazmamanız gerektiğine karar vermelisiniz. Eğer gerçekten iyi bir kariyer hedefi yazamıyorsanız, CV’nize eklemeyin. İyi odaklanmış, kaliteli bir kariyer hedefi sizi kendinden emin, hedef odaklı gösterebilirken, ortalama, özen gösterilmemiş bir kariyer hedefi sizi yazmış olmak için yazmış, umursamaz gösterebilir.

 

Etkili bir kariyer hedefi yazmak için kendinize şu soruları sorun:

    1.    Siz Kimsiniz? 

Yeni mezun musunuz ya da birkaç yıllık tecrübeniz mi var? Bir meslek dalında 10 yılın üzerinde uzmanlığınız var? Bunları düşünün ve bir yere yazın.

   2.    Neler Yapabilirsiniz?

Yetkinliklerinizi, güçlü olduğunuz noktaları sıralayın, liste oluşturun. Mümkün olduğunca fazla sıralayın ve bir yere yazın. Daha sonrasında kariyer hedefinizi oluştururken, bunlar içerisinden başvurduğunuz iş ile alakalı olanları ve kendinizi en güçlü hissettiklerinizi seçin. Tüm yetkinliklerinizi listelemek size daha geniş bir bakış açısı sağlar ve kariyer hedefinizi yazmanızı kolaylaştırır.

    3.    Ne Yapmak İstiyorsunuz?

Burada başvurduğunuz işe göre ne yapmak istediğinizden bahsedin. Örneğin satış üzerine bir işe başvuruyorsanız, yapmak istediklerinizi satış üzerine yazın. Yeni mezun iseniz ya da satış üzerine hiç tecrübeniz yoksa satış becerilerinizi ne kadar geliştirmek istediğinizden bahsedebilirsiniz. Farklı iş dallarında işlere başvurduğunuzda bu kısmı o iş dalına göre değiştirin.

    4.    Gelecek Hedefleriniz Neler?

Başvurduğunuz iş için gelecekte ne planlıyorsunuz? Çoğu firma sadece 1-2 yıllığına çalıştırabileceği insanları işe almak istemez; çünkü zaten sizin eğitim ve ısınma süreciniz yaklaşık 6 ay kadar sürecektir, bazı durumlarda belki daha fazla. Firma size bu kadar yatırım yapmışken, işten erken ayrılmanız firmayı zarara uğratacağından sizi işe almak istemezler. Çalışmak istediğiniz firma sizin uzun vadede firmada çalışacağınızı düşünüyorsa işi alma ihtimaliniz her zaman daha fazladır. Ne yazmanız gerektiğine klişe bir örnek vermek gerekirse: İş görüşmesinde başvurduğunuz departmanın müdürü size sorar “Kendinizi 5 yıl içerisinde nerede görmek istiyorsunuz?” klişe cevap ise “Sizin yerinizde”dir. Elbette CV’de bu kadar abartmanıza gerek yok; ama doğru yerleştirilmiş bir gelecek hedefi her zaman işinize yarayacaktır.

 

Bu soruları cevaplayıp kariyer hedefinizi yazdıktan sonra şunlara dikkat edin:

  • Kullandığınız Türkçe’yi birkaç defa kontrol edin. Yazım ve imla hatalarını gözden geçirin.
  • Kullandığınız yazım dili basit olsun. Karmaşık cümlelerden kaçının, basit ve kısa cümleler kurun.
  • Kariyer hedefiniz birkaç satırı geçmesin, kısacası okuması uzun sürmesin ve sıkıcı olmasın.
  • Kariyer hedefiniz mutlaka başvurduğunuz iş ile alakalı olsun.

 

Son olarak, kariyer hedefi hazırlarken internetten bulduğunuz örnek kariyer hedeflerini eklemeyin. Sonuçta günümüzde herkes internet kullanmayı biliyor ve birçok kişi sizinle aynı kariyer hedefini yazmış olabilir. Doğal olarak iş veren bunu fark ettiğinde sizi ciddiye almayacaktır. Örneklerden esinlenin; ancak kesinlikle kopyalamayın.

Etkili CV Hazırlama Teknikleri – İletişim ve Kimlik Bilgilerinizi Oluşturun!

Published by:

Bu başlık altında CV hazırlamanın ilk aşamasını size anlatıyor olacağım. Kişisel bilgilerinizi belirtirken nelere dikkat etmeniz ve nelerden kaçınmanız gerektiğinden bahsedeceğim.

CV’nizi hazırlamaya başlarken hangi tür CV yazmak istediğinize karar vermelisiniz. Kronolojik CV mi, Fonksiyonel CV mi yoksa Karma CV mi? Size burada Kronolojik CV’den bahsediyor olacağım. Ne de olsa Türkiye’de en çok kullanılan CV türü o.

Nelere Dikkat Etmeli:

Hangi CV türünü hazırlamayı istiyor olursanız olun, öncelikle kim olduğunuzu, iletişim bilgilerinizi(adresiniz, telefon numaranız ve e-mail adresiniz) belirtmeniz gerekir. Şu örnekte olduğu gibi:

Ahmet Mehmet

1. Cadde 2/3 Kızılay/ANKARA

0532 123 45 67

ahmetmehmet@email.com

Bu kısmın CV’nizin en üstünde ve ortalanmış olarak(eğer fotoğraf eklemeniz gerekiyorsa bu tabii ki değişecektir; ama fotoğraf yoksa kesinlikle ortalanmalı) bulunması gerekir ki işveren önce sizin kim olduğunuzu öğrensin ve size ulaşmak istediğinde zorlanmasın. Bunun dışında herhangi bir bilgiyi eklemeye gerek yoktur. Bu kısmı hazırlarken şunu yapmayın:

İsim: Ahmet Mehmet

Adres: 1. Cadde 2/3 Kızılay/ANKARA

Telefon: 0532 123 45 67

E-mail: ahmetmehet@email.com

Çünkü zaten isminizin isim, adresinizin adres, telefonunuzun telefon olduğu son derece belli. Boşu boşuna CV’nizde yer harcamayın. Artık birçoğumuzun ev telefonu yok ya da kullanmıyoruz. Bu yüzden ev telefonunuzu da eklemenize gerek yok. Sadece bu dört satırda iletişim bilgilerinizi verebilirsiniz.

Ek olarak erkeklerin askerlik durumunu belirtmesinde fayda var. Sonuçta iş veren karar verirken bu etkeni dikkate alacaktır.

Nelerden Kaçınmalı:

  • Eğer iş ilanında zorunlu kılınmıyorsa fotoğraf eklemeyin. Estetik önemlidir kabul ediyorum; ancak iş verenin sizi güzel ya da yakışıklı olduğunuz için değil de, iş için yeterli olduğunuz için çağırmasını tercih edin.
  • TC kimlik numaranızı kesinlikle eklemeyin, kötü niyetli kimseler olabilir, daha sonra başınız ağrımasın.
  • Medeni hal, cinsiyet, din, ırk gibi etkenlerden bahsetmeyin. Yukarıda dediğim gibi iş verenin sizi bunlara göre değerlendirmesini istemezsiniz.

İşin sırrı düzenli bir şekilde bilgilerinizi iletmek ve iş verenin ihtiyacından fazlasını vermekten kaçınmak.

Yorumlarınız ya da sormak istedikleriniz varsa hiç çekinmeden gönderin. Beğendiyseniz, lütfen işinize yarayacak arkadaşlarınızla paylaşın.

CV Nedir?

Published by:

CV yani, Curriculum Vitae Latince kökenlidir ve hayatımda izlediğim yol anlamına gelir. Türkçe karşılığı ise özgeçmiştir.

Dünyanın büyük bölümünde CV, iş yaşamında özgeçmiş olarak kullanılsa da Amerika ve Kanada’da sadece akademik ve tıp çevrelerinde kullanılmaktadır. Bildiğimiz özgeçmişten farkı ise burada hayatınız boyunca elde ettiğiniz tüm akademik ve profesyonel tecrübeleri ters kronolojik olarak sıralamanızdır. Bu ülkelerde özgeçmiş için “Resume” kullanılmaktadır.

Bunun dışında Avrupa Birliği’nin işe alımları kolaylaştırmak adına 2004 yılında standartlaştırdığı Europass vardır. Bunlara daha sonraki konularda değineceğim.

Bana göre ise özgeçmiş bir satış aracıdır. Hayalinizdeki işe sizi götüren araçtır.

Sıklıkla kullanılan 3 tür özgeçmiş bulunmaktadır:

  1. Kronolojik Özgeçmiş
  2. Fonksiyonel Özgeçmiş
  3. Karma Özgeçmiş

Kronolojik Özgeçmiş: Tecrübelerinizi ters kronolojik(en yeniden en eskiye doğru) olarak sıraladığınız özgeçmiş türüdür.

Fonksiyonel Özgeçmiş: Kronolojik özgeçmişten farklı olarak tarihe göre değil de yetkinliklerinize göre oluşturduğunuz özgeçmiş türüdür.

Karma Özgeçmiş: Kronolojik ve fonksiyonel özgeçmişlerin birleşimidir.

Daha sonraki başlıklar altında bu türlerin hepsine ayrı ayrı değineceğiz ve hepsi için örnekler vereceğim.